Visto de trabalho
Para quem já tem proposta ou contrato no estrangeiro: organizamos o dossiê da empresa e o seu, e alinhamos os dois antes de submeter.
Um visto de trabalho tem sempre duas metades: a sua e a da empresa que o contrata. A maior parte dos processos que chegam aqui atrasados não falhou por causa dos documentos do candidato — falhou porque as duas metades não estavam a dizer a mesma coisa.
O que fazemos
- Leitura da proposta ou contrato — o que lá está escrito determina o resto do processo.
- Dossiê do candidato — identificação, habilitações, experiência e registo criminal, cada um com a validade contada.
- Ligação com a empresa — falamos com quem trata dos recursos humanos do outro lado, para os documentos deles chegarem a tempo.
- Submissão e acompanhamento — até à decisão, com aviso a cada actualização.
Prazos e honorários típicos
O prazo costuma ficar entre 8 e 16 semanas a partir da submissão, e os honorários começam em Kz 180.000. Os dois dependem do destino e do tipo de contrato — dizemos-lhe o número do seu caso na primeira conversa, antes de nos contratar.
O que não fazemos
Não garantimos a aprovação. Não há empresa que possa: a decisão é da autoridade do país de destino, que a toma segundo os critérios dela. Se alguém lhe garantir um visto, desconfie — e afaste-se.
Precisa de traduzir certidões? Veja Tradução e legalização. Quer perceber os passos todos? Veja Como trabalhamos.